Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Satakunnan Yrittäjät Verotiedot

Pääkirjoitus: Savumerkeillä ei pitkälle pötkitä

Merikarvian iloinen ja myönteinen viestintästrategia sai syyskuun alussa jatkoa, kun kunta aloitti uuden kunnanjohtajan hakuprosessin. Kunta ilmoitti yksiselitteisesti hakevansa uutta chiefiä intiaanien innoittamana. Heimopäällikkökuvien jako voi tuntua ensi alkuun yliampuvalta. Tarkemmin ajateltuna se osuu paremmin kuin hyvin maaliin. Mitä muuta kuin heimoa kunnanjohtaja johtaa? Kuntien tehtävät ovat murroksessa. Vaikka nykyiset sote- ja maakuntamallit eivät toteutuisikaan täysin suunniteltuna, kunnat eivät ole tulevaisuudessa enää entisellään. Monet hallinnolliset asiat siirtyvät joko maakunnille tai muille kuntia suuremmille yksiköille. Tämä ei ole pelkästään huono asia. Kuntapäättäjille jää entistä enemmän aikaa keskittyä kahteen tärkeään tehtävään: hyvinvoinnin ja elinvoiman edistämiseen. Kuntien muuttuva rooli vaikuttaa myös johtajavalintoihin. Tulevaisuuden kunnanjohtajan on oltava entistä enemmän yhdistävä voima, joka saa eri tahot ja toimijat saman pöydän ääreen ja puhaltamaan yhteen hiileen. Samalla hänen on oltava oman heimonsa, eli kuntalaisten edunvalvoja. Vaatimukset ovat kovia. Niin pitää ollakin, se on johtajan työsuhde-etu. Yksi ihminen ei kuitenkaan ole ihmeidentekijä. Myös jokaisella kuntalaisella on vastuu siitä, miten olla osa omaa yhteisöä toisia kunnioittaen ja auttaen.