Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Satakunnan Yrittäjät Verotiedot

JH-Katot Oy kasvu-uralla – Yrityksen asenne ja laatuvaatimukset siivittävät menestystä

YRITYKSEN ELÄMÄÄ JH-Katot rakentaa omalla tavallaan. Katot yksinkertaisesti kruunaavat tulevaisuudessa sitä osaamista, mihin yrittäjä Jukka Hintikka, 31, tähtää. Kyse on kokonaisista taloista, jotka rakentuvat elementeistä parissakymmenessä tunnissa. –Tapamme rakentaa on valtavirrasta poikkeavaa. Elementit teemme itse ja katot nostetaan päälle, Hintikka kertoo ja näyttää videon jossa elementit natsaavat yhteen millintarkasti Tampereelle pystytetyssä kohteessa. Hintikka uskoo, että laatu ja toimitusvarmuus ovat ne tekijät, joilla alalla pärjää. Ne tosin varmistuvat vain, kun työntekijöillä on asenne ja osaaminen kohdillaan. Nyt palkkalistoilla olevat 10 työntekijää ovat luottohenkilöitä, joiden hyvinvointi ja sitoutuminen ovat yrittäjällekin tärkeitä. Hintikka myöntää, että rekrytointi on jäätävän vaikeaa. Ensimmäisen työntekijänsä hän palkkasi 5 vuotta sitten vaivattomasti kesätöihin. Ensimmäisestä vakituisesta työntekijästä tuli yrityksen osakas. –Jos saan 100 hakemusta, heistä ehkä 20 yltää haastatteluun. Heistä otat viisi töihin ja ensimmäisen vuoden jälkeen kolme on mukana ja heistä yksi se timantti, Hintikka avaa rekrytoinnin haasteita. Kun asenne on kohdallaan niin työtkin oppii. Osaamiseen Hintikka laskee myös muiden työntekijöiden opettamisen työn lomassa. Parhaimmillaan työtaidot opitaan ketjureaktiona toisilta. –Pitää osata myös kysyä ja haastaa, Hintikka vaatii. Elementtitaloja rakennettaessa ja pystytettäessä tiimin on toimittava saumattomasti yhteen. –Tarvitsen niitä, jotka ovat olleet tekemässä kokonaisuuksia ja nuoria, jotka haluavat oppia näkemästään, HIntikka kiteyttää. Nuorena pärjää vielä reuhtomalla. Sen jälkeen turhat askeleet pitää olla minimoituna, että työnteossa pärjää. Hintikka kuvaa, että työntekijän asenne on silloin oikea kun tehdään niin kuin itselle tekisi. Laatu on myös yrityksen maineen perusta. Kova maine on tullut pehmeillä arvoilla, sillä myös muita on kohdella niin kuin haluaisi itseään kohdeltavan. –Yrittäminen on tosielämän joukkuepeliä, jossa kaveria ei jätetä, Hintikka kiteyttää. Talojen pakettiratkaisuissa myös kuivaketju on laadun tae. –Ohjenuorani on, että kaikki ajattelevat jo sitä seuraavankin työvaiheen tekijää sisäisenä asiakkaana. Toimintakulttuuri ja arvot pitää olla yhteiset, hän sanoo. Yrityksen työmaat ovat tällä hetkellä pääosin Pirkanmaalla. Merikarvialla yrityksen 10 työntekijästä kaksi saneeraa paikallista koulukeskusta. –Tilauskirjassa on tällä hetkellä kolme omakotitaloa ja tilauskanta ennätyksellisen suuri, yrittäjä iloitsee. Kasvu-uralle Hintikka on päätynyt tekemällä pitkää päivää. Silti hän on ehtinyt välillä metsälle riistan perään tai höntsäilemään jääkiekkoa. Saalista tai maaleja tärkeämpää on samanhenkinen seura niin töissä kuin vapaa-ajalla. –Lähden mielelläni poikien kaveriksi työmaille oppimaan uutta, yrittäjä selvittää yhteispeliä. Hintikka puhuu kasvun nälästä. Viime kesänä alihankintahommissa töitä paiski yritykselle 26 työntekijää, mutta nyt ne työt ovat vaihtuneet pääurakoiksi ja omiksi kohteiksi. –Mielellämme me tänne lähemmäksikin elementtitaloja ja kesämökkejä tekisimme, Hintikka kertoo. Markkinoinnin hän hoitaa itse samoin kuin tarjouslaskennat. Myyjän palkkaaminen olisi iso investointi. Yrittäminen on ollut Hintikalle selvää. Alkuaikoina hän jännitti isompien urakoiden laskemista. Pienemmissä meni puolet yöstä valvoessa ja isommissa kokonaisia öitä. Enää ei sellaisiin menetyksiin ole varaa. –Kun ei ollut oman alan hommia, tein Kuopiossa kattoja. Sen firman nimissä piti ensin täälläkin toimia, mutta päätin perustaa oman. Merikarvia oli hänelle tuttu paikka Pohjansahassa sijaitsevan vanhempien kesäasunnon ansiosta. Lukuisat kesät loivat pohjaa muutolle Merikarvialle. Heidi-vaimokin on merikarvialainen. 5-lapsisen perheen koti on Tuorilassa. –Olin ensin kunnan hallissa vuokralaisena Messinkimäellä. Kunnalta järjestyi isompi tila, kun piti laajentaa. Kolme kuukautta sitten muutimme tähän Merikarvian LVI-tuotteen hallin 400 neliömetrin tiloihin, jossa on vielä laajentumisvaraa 800 neliömetriä. Hintikka on valmis laajentamaan toimintaansa kasvusuhdanteen mukaan. Nyt aputoiminimenä on J3H, jonka brändin alle uudistuotanto lanseerataan. –Pysyt aina hiekkalaatikolla, jos et kokeile ja venyttele rajoja, hän kiteyttää määrätietoisena. Ilman nettimarkkinointia Hintikka arvioisi työllistävänsä vain murto-osan työntekijöitä. Kasvun tae on ollut myös luotettavuus. Siitä on pidettävä joka tilanteessa kiinni, mitä lupaa!