Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Satakunnan Yrittäjät Verotiedot

Asukasturvallisuus vaarantuu

MIELIPIDE Olen todella järkyttynyt Porin perusturvan johtoryhmässä päätetyistä säästötoimenpiteistä koskien hoitajamitoituksen laskemista yhteistoiminta-alueen vanhustenhuollon yksiköissä. Erityisesti siitä kuinka asia on hoidettu. Merikarvian kuntaa ei ole asiasta etukäteen informoitu niin kuin ei myöskään hoitohenkilökuntaa. Myöskään kunnan mielipidettä ei ole kysytty, vaan päätös on tehty yksistään Porin lähtökohdista. Olen todella pettynyt tähän toimintatapaan. Merikarvialla on aina panostettu kuntamme vanhusten hoitoon ja huolenpitoon. Nyt tämä työ on vaarassa romuttautua. Merikarvian Kiilarinteen tehostetun palveluasumisen yksikössä on hoitajamitoitus tällä hetkellä 0,70, joka on hieman valtakunnan tasoa parempi. Tällä mitoituksella on taattu Merikarvialaisten vanhusten hyvä ja laadukas hoito. Yksikössä on panostettu kuntouttavaan työotteeseen ja hoitajat järjestävät asukkaille viriketoimintaa yhdessä kolmannen sektorin kanssa. Tämä hoitajamitoituksen lasku 0,55 tarkoittaa Kiilarinteellä 10 hoitajavakanssin lopettamista ja siirtämistä yhteistoiminta-alueen toisiin yksiköihin. Tiedän, että Porin talous on huonolla mallilla ja säästöjä pitää hakea, MUTTA ei merikarvialaisten vanhusten kustannuksella sitä saada kuntoon. Merikarvian kunta, merikarvialaiset veronmaksajat maksavat yhteistoiminta-alueella toiminnoista aiheutuneet kustannukset. Mikäli tämä päätön säästötoimenpide toteutuu suunnitellusti myös Merikarvialla, niin siitä aiheutuneet säästöt eivät korjaa Porin taloutta, vaan nämä säästöt näkyvät Merikarvian maksamien kustannusten laskuna. Toivoisin yhteistoiminta-alueen päättäjiltä yhteistä tahtoa. Meidän tulee taata riittävät resurssit, jotta voimme toteuttaa laadukasta, oikeudenmukaista ja ennen kaikkea tasa-arvoista vanhustenhoitoa. Vanhukset ovat olleet yhteiskuntamme kantava voimavara, jotka ovat tehneet kukin omalla sarallaan arvokasta työtä yhteiskuntamme hyväksi vuosikymmenten ajan. Heille kuuluu arvokas vanhuus, me olemme sen heille velkaa. Olen työskennellyt alalla yli 20 vuotta ja ollut monessa muutoksessa mukana. Ennen tätä muutosta tehostetuissa palveluasumisen yksiköissä, joissa hoitajamitoitus on ollut noin 0,50 hoidettiin MELKEIN omatoimisia asukkaita, jotka tarvitsivat hieman apua päivittäisissä toimissa. Yleiskunnon laskiessa ja hoitoisuuden lisääntyessä heidät siirrettiin vanhainkotiin tai sairaalan pitkäaikaisosastolle. Tänä päivänä näihin yksiköihin tulee kotoa entistä huonokuntoisempia ja monisairaampia asukkaita, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa enenemissä määrin. Näiden asukkaiden hoitoisuus myös vaihtelee melkein omatoimisesta täysin vuoteeseen autettavaksi ja syötettäväksi. Nämä vanhukset pyritään hoitamaan näissä yksiköissä loppuun asti omassa tutussa turvallisessa ympäristössä. Emme todellakaan tule jatkossa turvaamaan näiden asukkaiden laadukasta hoitoa 0,55 hoitajamitoituksella, vaan tulemme jopa pahimmillaan vaarantamaan asukasturvallisuuden. Hoitajamitoituksen pitää olla lähellä 0,70 jolloin näissä yksiköissä voidaan toteuttaa kuntouttavaa ja virikkeellistä hyvää vanhuutta. Hoitohenkilökunta on nyt jo jaksamisen äärirajoilla monissa niissä yksiköissä, joissa on paljon sairaslomia. Perusturvan yksiköissä on päällä sijaiskielto lyhyisiin sairaslomiin. Joka tarkoittaa sitä, että lyhyisiin sairaslomiin ei palkata sijaisia paikkaamaan vaan yksiköissä tehdään työt vajaalla. Pahimmillaan työvuorosta voi puuttua jopa kaksi työntekijää. Tällä hetkellä vakituinen henkilökunta paikkaa vajauksen omasta selkänahasta kiristämällä työtahtia. Hoitohenkilökunta tekee tarvittaessa ns. tuplavuoroja tai tulevat vapaapäiviltänsä töihin paikkaamaan. Uskallan väittää, että pitkät sairaslomat tulevat lisääntymään ja sairaslomille hakeudutaan herkemmin, koska hoitajat ovat myös vain ihmisiä vaikka ovat sitoutuneita, pitävät työstään ja kokevat sen antoisana. Totta tosiaan toivon, että näin olisi myös jatkossakin. Arvokkaan vanhuuden toteutuminen ei ole vain hoitohenkilökunnan asia vaan se tulee olla meidän jokaisen yhteinen tavoite ja meidän päättäjien pitää luoda edellytykset tämän tavoitteen täyttämiseksi. Kaikki me vanhenemme, ja varmasti jokainen meistä toivoo saavansa parasta mahdollista hoivaa ja huolenpitoa, kun sen aika tulee itse kunkin kohdalla. Marika Uimaluoto Merikarvian kunnanvaltuuston puheenjohtaja Merikarvian vanhusneuvoston puheenjohtaja