Kokenut rekrytoija kertoo, mihin työnantajat todella kiinnittävät huomiota työnhakijoissa – ”95 prosenttia työnantajista varmistaa tämän”

Asiantuntija kertoo, miten selvitä pettymyksestä ja vaatia työnantajalta perusteluja, kun unelmatyö menee sivu suun.

Hakiessaan uutta työtä ihminen on usein jo mielessään sitoutunut työpaikkaan, mutta työpaikka ei ole sitoutunut ihmiseen. Silloin syntyy ristiriita.

Sivuun mennyt työpaikka voi olla suuri isku. Miten päästä yli pettymyksestä, kun ei tullutkaan valituksi unelmiensa työpaikkaan?

Uravalmentaja ja psykologi Päivi Montgomery ymmärtää harmituksen.

”Työnhaussa pettyminen voi olla hyvin rankka paikka, varsinkin, jos on päässyt hakuprosessissa eteenpäin”, hän sanoo.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?

Mainos