Komponenttivalikoima tuo työtä – Messinki hohtaa kunnassa kuin kulta

Merikarvian LVI työllistää 25 alan ammattilaista – naisia tehtaalla on eri ammattinimikkeillä kuusi.

Marjo Keski-Heikkilä
Komponenttivalikoima tuo työtä – Messinki hohtaa kunnassa kuin kulta

–Meidän kultaa, kuvailee toimitusjohtaja Marko Ojamo yrityksen messinkituotteita, joita on jo 3000 erilaista komponenttia. Tulevaisuutta on yhteistyö elektroniikkayritysten kanssa.

Marjo Keski-Heikkilä

MERIKARVIA Messinki on tuonut Merikarvialle 900-asteista hehkua ja kullanhohtoa yli 50 vuotta. Kuparin ja sinkin yhdistelmä ei yrittäjä Lasse Ojamolle riittänyt vaan messinkiä on tuotteistettu sekä valu- että kuumapuristetekniikalla. Jalostusasteen korottaminen on tuonut kuntaan työtä ja hyvinvointia.

Vuosi sitten perheyrityksessä tehtiin sukupolvenvaihdos ja pojat ottivat vastuun kantaakseen. Kaikki mikä kimaltaa ei ole kultaa, ellei tuotekehittelyyn satsata. LVI-alan tuotteita löytyy jo MLVI-leimalla 800 erilaista ja teollisuuden tarpeisiin 500 lisää. Jos komponentit eritellään, puhutaan jo 3 000 eri tuotteesta.

Nyt jalostusaste on niin korkea, että Merikarvian LVI työllistää Marko, Jouni ja Juha Ojamon lisäksi 21 työntekijää, joista osakkaana veljesten lisäksi on myös suunnittelusta vastaava Janne Saine. Enemmistö työntekijöistä on paikkakuntalaisia, mutta vaurautta yritys ulottaa myös Siikaisiin ja Poriin.

Marjo Keski-Heikkilä
Toimitusjohtaja Marko Ojamo on 41-vuotias mutta suorastaan varttunut tehtaalla. Teija Haanpää aloitti tehtaalla 18 vuotta sitten metallialan kurssin harjoittelijana.

Toimitusjohtaja Marko Ojamo on 41-vuotias mutta suorastaan varttunut tehtaalla. Teija Haanpää aloitti tehtaalla 18 vuotta sitten metallialan kurssin harjoittelijana.

Robotit ovat 90-luvun lopulta alkaen tehneet osansa, mutta vielä tarvitaan ammattitaitoisia miehiä ja naisia niin valimon, koneistuksen kuin varaston puolella. Jokainen ymmärtää, että uutta tekniikkaa kannattaa valjastaa käyttöön jos tuotetta valmistuu 1000 kappaletta tunnissa eikä samaan määrään tarvita kahta päivää.

–Lähinnä erikoiskomponentteja on tullut lisää tuotevalikoimaan. Tulevaisuudessa teemme yhteistyötä enemmän myös elektroniikkayritysten kanssa, toimitusjohtaja Marko Ojamo kertoo valmiudesta lisätä teknisiä ratkaisuja.

3D-ohjelmistolla syntyy prototyyppejä yritysten tarpeisiin ja pk-yrityksessä toteutetaan vaikka sen pieninkin yhden kappaleen erä. Pääosa asiakkaista on teollisuuden yrityksiä ja tukkukauppoja.

–Varastoonkin toki tehdään, mutta yleensä tuotteilla on tilaaja jo valmiina, Ojamo toteaa.

Vienti suuntautuu erityisesti Pohjoismaihin, ja yrityksellä on parhaillaan käynnissä kansainvälistymishanke. Myös kahden eri toimipaikan yhdistäminen on suunnitelmissa, ja siihen tarvittaisiin laajennusosa. Veljesten työnjaoksi on vakiintunut, että Marko hoitaa toimitusjohtajan pestiä, Jouni vastaa viennistä ja markkinoinnista Juhan keskittyessä tuotantoon ja henkilöstöhallintoon.

Suunnittelusta vastaa Janne Saine, jonka veljekset ovat omineet pikkuveljekseen.

–Olinhan seitsemän kesää täällä kesätöissä, Saine virnistää osakkaan oikeuksin.

Tilastojen mukaan yritys on Merikarvian yksi kolmesta suurimmasta työnantajasta. Rinnalla kulkevat Meriser Oy ja SeaPack Oy.

Marjo Keski-Heikkilä
Kekseliäisyyttä tarvitaan. Hiekkakaarneilla saadaan aikaan komponenttien onttous.

Kekseliäisyyttä tarvitaan. Hiekkakaarneilla saadaan aikaan komponenttien onttous.

Veljekset ovat yrittäneet varmistaa monella tavalla ja pienilläkin asioilla, että yrityksessä on hyvä työilmapiiri. Toimitusjohtajan ja monitoimityöntekijän Teija Haanpään kohtaamisesta sivullinenkin huomaa nopeasti, että vuorovaikutus on luonnikasta. Haanpää kävi metallialan kurssin ja sai töitä työharjoittelun jälkeen.

–Pussitan, haen tavaroita, hoidan pesuja, kasaan ja pakkaan, Haanpää luettelee.

Yrityksen palveluksessa hänellä täyttyi jo 18. vuosi.

Merikarvialla niin kuin monessa muussakin kunnassa naisten työpaikoista on pulaa. Uralla kuitenkin pääsee eteenpäin.

–Aivan ihana työ ja töitä on alalla hyvin, kertoo 8 vuotta koneistanut Tuula Armineva.

Hän loi ammattivalinnallaan työtä myös muille, kun hän kouluttautumalla vapautti siivoojan tehtävät seuraajalleen.

–Vähän sorvaaminen ensin pelotti, mutta olen kyllä tykännyt, hän suosittelee tarkkaa koneistajan työtä muillekin.

Tehtaalla koneistajat tekevät kolmivuorotyötä. Heitä on 8.

Yritykset kesätyöpaikat ehdittiin jo jakaa, sillä kyselijöitä ilmaantuu aikaisin pitkin vuotta.

Marjo Keski-Heikkilä
Harppauksia. Tuula Armineva toimi siivoojana ennen koneistajauraansa. Pitkän työttömyysjakson kokenut Jukka Tuulivaara tietää, miten tärkeää on saada töitä.

Harppauksia. Tuula Armineva toimi siivoojana ennen koneistajauraansa. Pitkän työttömyysjakson kokenut Jukka Tuulivaara tietää, miten tärkeää on saada töitä.

Marjo Keski-Heikkilä
Kouluttaudu alalle. Robotiikka ja automaatio kaipaavat osaajia Merikarvian LVI-Tuotteessa tulevaisuudessakin.

Kouluttaudu alalle. Robotiikka ja automaatio kaipaavat osaajia Merikarvian LVI-Tuotteessa tulevaisuudessakin.


Kirjoita kommentti

Perustele, kirjoita selkeästi, älä vähättele ihmisiä, ÄLÄ HUUDA. Pysy aiheessa ja muista käytöstavat. Kommentit luetaan ja tarvittaessa muokataan ennen julkaisua.

Meillä on nollatoleranssi alatyyliselle ilmaisulle, henkilöön käyvälle arvostelulle ja vihamielisyydelle. Emme julkaise kommentteja, joiden ainoa sisältö on negatiivinen mielipide vailla perusteluja. Jätämme julkaisematta myös ne kommentit, joissa ei lainkaan piitata oikeinkirjoituksesta kuten isoista alkukirjaimista tai välilyönneistä.

Kiitos etukäteen rakentavasta kommentistasi!

Etusivullamme juuri nyt:

Sammio